Policier municipal

1. Veille et Prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
– Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur son territoire d’intervention.
– Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
– Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement.
– Prendre les mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre.
– Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
– Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
– Ilotage auprès des habitants et commerçants pour renseigner, écouter, assister les personnes vulnérables et prévenir des incivilités, la petite délinquance et les cambriolages.
– Elaborer les plans de sécurisation des manifestations culturelles et sportives et veiller au bon déroulement de celles-ci.
– Opération tranquillité vacances.
– Elaborer et suivre le schéma global de sécurisation des voies.
– Mettre en place la partie opérationnelle du Plan communal de sauvegarde.
– Mettre en œuvre des actions de prévention routière (milieu scolaire, primaire, collège et séniors).
– Organiser des actions de sensibilisation à destination de publics cibles (commerçants, séniors etc…).
– Participer aux visites de quartier.
– Assurer la liaison avec l’autorité territoriale et avec les autres intervenants (Préfet, Procureur, Gendarmerie).
– Piloter la participation citoyenne – les sentinelles de la forêt – radar pédagogique.

2. Recherche et relevé des infractions
– Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats.
– Relever les identités et les infractions.
– Intervenir en flagrant délit et présenter le(les) auteur(s) devant un officier de police judiciaire.
– Réaliser des enquêtes administratives.
– Transmettre des procès-verbaux.

3. Accueil et relation avec les publics
– Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service.
– Ecouter, accompagner les personnes en difficultés.
– Porter assistance à des usagers en période de crise ou d’urgence.
– Développer l’information et le dialogue auprès de la population.

– SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d’interpellation, d’enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

– SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention
*Développer l’information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

– SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe, d’autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l’écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités