Poste à pourvoir le : 01/12/2023
Type d’emploi : Emploi temporaire
Durée de la mission : 3 mois
Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s) : Agent social
Métier(s) : Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Ouvert aux contractuels : Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s’agit d’un accroissement temporaire d’activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail : Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l’emploi : La commune de Mulsanne recherche un assistant ou assistante petite enfance pour son multi- accueil de 16 places.
L’agent organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions / conditions d’exercice
Activités techniques :
– accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
– création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
– aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie ;
– élaboration et mise en oeuvre des projets d’activités des enfants ;
– mise en ¿uvre des règles de sécurité et d’hygiène ;
– participation à l’élaboration du projet d’établissement.
SAVOIR-FAIRE :
– accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
– création et mise en ¿uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
– aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie ;
– élaboration et mise en ¿uvre des projets d’activités des enfants ;
– mise en ¿uvre des règles de sécurité et d’hygiène ;
– participation à l’élaboration du projet d’établissement.
Profils recherchés : Etre titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
– notions d’ergonomie spécifiques aux lieux d’accueil du jeune enfant ;
– notions de psychologie infantile ;
– principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
– règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
– principes de qualité de l’air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d’hygiène et d’entretien.
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
– techniques d’écoute active, de communication et d’observation ;
– techniques de régulation et de résolution de conflits ;
– évolutions sociales des différentes formes de familles ;
– notions de réglementation en matière d’autorité parentale ;
– projet éducatif et pédagogique de la structure ;
– principes de l’organisation territoriale.
Travailleurs handicapés : Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.