Chargé(e) d’opérations de construction
Date limite de l'offre : dimanche 16 avril 2023
Famille de métier :
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Métier(s) :
Chargé ou chargée d’opération de construction
Grade(s) recherché(s) :
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels :
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (
Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail :
Complet, 1607h / an
Descriptif de l’emploi :
Le chargé de projet aura pour mission principale d’assurer la conduite des opérations de construction, de réhabilitation et aménagement des bâtiments communaux. En appui au responsable du service technique, il aura également pour mission de suivre les consommations de fluides des bâtiments et de proposer un plan d’investissements pluri-annuel concourant à la maîtrise des dépenses énergétiques et au maintien des bâtiments en état de fonctionnement.
Missions et conditions d’exercice :
1 / Pilotage des opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation de bâtiments
(prioritairement les écoles et équipements sportifs) dans les phases d’étude de faisabilité, montage des opérations, projets, travaux et année de garantie du parfait achèvement.
– Déposer des permis de construire en lien avec le service urbanisme de la collectivité
– Elaborer des cahiers des charges techniques (prestations intellectuelles et travaux)
– Sélectionner et négocier avec les entreprises, en appui au responsable aux achats
– Conduire des opérations de construction en lien avec le maître d’œuvre et les bureaux de contrôle
– Contrôler le respect des règles de sécurité sur les chantiers
– Rechercher des financements et monter des dossiers de demandes de subventions
– Assurer la gestion financière, administrative et juridique des opérations
– Conduire des réunions, mener des concertations avec les différents opérateurs, les services internes : utilisateurs des locaux, agents d’entretien, riverains….
2 / Assistance auprès du responsable de service et des élus sur la programmation de travaux et la gestion des fluides
– En lien avec le responsable de la maintenance des bâtiments, recenser les travaux importants à étudier et les inscrire au budget
– Suivre et analyser les fluides en vue d’une optimisation des consommations et d’une recherche d’investissements pertinents concourant à cet objectif
– Assurer le suivi de la mise en œuvre du décret tertiaire
Diplômes et niveau d’expérience requis
– Bac + 2 minimum, dans le domaine de la construction
-Expérience de conduite de projet dans le domaine du BTP souhaitée
Connaissances en matière de construction et d’architecture
Connaissance en travaux tous corps d’état
Connaissance des règlementations sécurité et accessibilité dans les ERP
Connaissance dans le domaine des marchés publics
Connaissance du processus de gestion de projet immobilier
Connaissance des démarches administratives et du contexte institutionnel
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Argumenter, convaincre et négocier en interne et en externe
Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités
Respecter les procédures
Travailler en coopération avec d’autres partenaires
Veiller au respect de l’enveloppe budgétaire
Rédiger des comptes rendus
Suivre toutes les étapes d’un projet, au bureau ou sur chantier
Aptitude à la prise de décision
Esprit d’analyse et de synthèse
Etre force de proposition
Sens de la communication et du contact
Sens de l’organisation, rigueur et méthode
Autonomie
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
